Трудовая книжка – важный документ, который подтверждает трудовой стаж и опыт работника. В статье описывается, как правильно оформить трудовую книжку впервые, начиная с заполнения титульного листа. Работодатель должен внести сведения о приеме на работу нового сотрудника, а также о его должности, окладе и других условиях труда. Важно бережно хранить трудовую книжку и делать в ней грамотные записи.